한림대학교성심병원은 지난 9월 29일(화) 오후4시 본관4층 한마음홀에서 간호부 비전 선포식을 열었다.
본 행사는 간호부의 비전을 다시 정비하고 2015년까지 경력관리제도를 완비하겠다는 취지에서 식을 거행했다. 간호부의 비전 슬로건은 ‘NURSE + 2015, 고객의 행복과 건강을 추구하는 최고의 간호부’이다.
간호부의 가치창출을 위해 학습과 성장(인적자산, 정보자산, 조직자산), 내부프로세스(간호 질 향상, 안전관리 향상, 생산성 관리), 고객(고객 만족도, 이미지 개선, 파트너쉽), 재무(원가절감, 수가개발, 자산활용도 향상) 등 다양한 개발현황과 성과관리지표를 세워 발표가 이루어졌다.
이날 한림대학교성심병원 한용희 간호부장은 “간호사 채용 후의 교육, 경력, 평가, 승진, 보상에 관한 효율적인 시스템을 연구함으로써 간호사의 performance를 전문성으로 평가하여 단계별로 승진시키고 이에 따른 인센티브를 지급하여 간호사의 역량강화를 하겠다.”고 밝혔다.
이에 따라 간호사 측면에서는 간호실무능력 향상과 보상체계 강화로 간호사 만족도 증진이 예상되고, 간호대상자 측면에서는 간호서비스 질 향상과 환자의 만족도 증가가 예상된다. 물론 조직측면에서는 결과적으로 생산성 증대 될 것으로 기대된다.














