°£¼ÒÈ­±â¼¾ÅÍ ¼Ò°³

¼ÒÈ­±â ÁúȯÀº ³»°úȯÀÚ Áß ¾à 1/3À» Â÷ÁöÇÒ Á¤µµ·Î ÈçÇÑ ÁúȯÀÌ°í, ¼¼ºÐÇÏ¸é ºÐ¾ßº°·Î À§.Àå°ü Áúȯ, °£ Áúȯ, ´ãµµ ¹× ÃéÀå Áúȯ, ¼ÒÈ­±â ¿îµ¿ Áúȯ, ¼ÒÈ­±â ¾Ç¼º ÁúȯÀ¸·Î ±¸ºÐÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¼ÒÈ­±â ¼¾ÅÍ´Â ÃÖ±Ù ´«ºÎ½Ã°Ô ¹ßÀüÇÏ´Â ÀÇÇÐÁö½Ä¿¡ µû¶ó ¼ÒÈ­±â Áúȯ¿¡ ´ëÇÑ Àü¹®Àû Áö½ÄÀ» °®Ãá ¼ÒÈ­±â ³»°ú, ÀϹݿܰú, ¹æ»ç¼±°ú ±×¸®°í Çغκ´¸®°ú Àü¹®ÀÇÀÇ ÇùÁø(team approach)°ú ÷´ÜÀÇ Áø´Ü ¹× Ä¡·á Àåºñ¸¦ ÅëÇØ ¸ðµç ¼ÒÈ­±â Áúȯ¿¡ ´ëÇØ º¸´Ù ½Å¼Ó, Á¤È®, Ä£ÀýÇÑ ¾çÁúÀÇ ÀǷḦ Áö¿ªÁֹο¡°Ô Á¦°øÇϱâ À§ÇØ ¼³¸³µÇ¾úÀ¸¸ç, °£ ¹× ¼ÒÈ­±â ¿¬±¸½ÇÀ» ÅëÇÑ »õ·Î¿î Áø´Ü ¹× Ä¡·á¹ýÀÇ °³¹ß¿¡ ¿ªÁ¡À» µÎ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

´Ý±â